Fiscales del trabajo de Brasil piden a Meta R$ 50 millones por acoso electoral

El Ministerio Público del Trabajo (MPT) de Brasil, la fiscalía que defiende los derechos laborales, demandó a Meta el 29 de octubre por publicaciones en Instagram, Facebook y Threads que llaman a empresarios a vigilar, exponer y despedir a sus empleados según cómo votaron, informó el organismo en un comunicado. Pide que la empresa retire esos contenidos en 24 horas y pague 50 millones de reales por daño moral colectivo.

Es una demanda y todavía no hay ninguna decisión judicial. Meta informó a CNN Brasil que no va a comentar el caso, y Poder360 tampoco obtuvo respuesta de la empresa.

Revisar las redes del empleado

El disparador fue la segunda vuelta presidencial del 25 de octubre, en la que Luiz Inácio Lula da Silva fue reelecto. Según el MPT, desde entonces perfiles de empresarios, influenciadores y hasta legisladores empezaron a dirigirse a los empleadores en tono de convocatoria. Les indican revisar las redes de sus trabajadores para descubrir a quién votaron y despedirlos si eligieron distinto que el patrón. Otras publicaciones exponen a personas con nombre e imagen para ridiculizarlas o festejan despidos.

En Brasil eso tiene nombre legal, acoso electoral, que es presionar o castigar a un trabajador por su voto, y el MPT lo persigue como una falta laboral. El organismo recibió 1.459 denuncias de acoso electoral entre la medianoche del 26 de octubre y el mediodía del 29, sobre un total de 3.396 en toda la elección. Solo cuatro publicaciones de un único perfil verificado, con 3,8 millones de seguidores, sumaban más de 2 millones de "me gusta".

El algoritmo en el banquillo

La novedad de la demanda está en a quién apunta. El MPT no va contra los autores de las publicaciones sino contra la plataforma, y sostiene que los sistemas de recomendación de Meta, como la pestaña Explorar y los Reels sugeridos, amplían el alcance de lo que genera más interacción. Según la acción, las publicaciones seguían en línea dos días después, aunque las propias reglas de Meta permiten retirar contenidos que violan la ley.

Para los fiscales, Meta deja esos contenidos arriba por decisión propia. La empresa ya usa sistemas automáticos con revisión humana para detectar y borrar otros contenidos a gran escala. "Si no los emplea para identificar la incitación a la discriminación de trabajadores por convicción política, es por elección y no por imposibilidad técnica", escribieron los procuradores que firman la acción.

En forma urgente, el MPT pide que Meta retire las publicaciones en 24 horas, con una multa de 500.000 reales por cada contenido que siga en línea, y que muestre a todos los usuarios de Brasil un aviso de que no acepta mensajes que incitan a discriminar, tomar represalias o castigar a empleados por su orientación política. También reclama que la empresa notifique a los perfiles responsables, los suspenda 30 días si reinciden y los desactive ante una nueva reincidencia.

A largo plazo, la demanda exige una política permanente contra el acoso electoral, reglas de uso que lo prohíban de forma expresa, más moderación en los períodos electorales e informes periódicos a la Justicia. La firman el procurador general del Trabajo, Gláucio Araújo de Oliveira, la procuradora jefa del MPT en São Paulo, Vera Lúcia Carlos, y otros cinco procuradores, según el comunicado y la nota de Estadão Conteúdo publicada en InfoMoney.

La causa tramita en la Justicia del Trabajo de São Paulo con el número 1001837-49.2026.5.02.0077. El próximo paso es que un juez laboral decida el pedido urgente de retiro de contenidos, para el que ninguna de las fuentes informó una fecha.